福建中烟厦门烟草工业公司：落实全国两会精神 解锁企业发展“密码”

2026年全国两会上，“积极有为”“新质生产力”“工匠精神”“绿色发展”等热词勾勒出中国式现代化的奋进坐标。

福建中烟厦门烟草工业有限责任公司将国家大政方针转化为企业发展的生动实践，在“十五五”开局之年，以“解放思想、强化变革、夯基固本、真抓实干”的铿锵步伐，奏响现代化一流卷烟工厂建设强音。

两会提出“实施更加积极有为的宏观政策”。作为福建中烟“研发—生产—营销”核心业务链条上的关键一环，厦门烟草工业公司立足“三中心一基地”功能定位，以“有效融入、有效运营、有效管控、有效保障”全面承接上级战略。2025年，7个新品并行试制，完成33批次全流程试制和36次材料验证，推动重点新品迅速上市，试制周期平均缩短60%，“七匹狼”（小金砖细支）半年内实现从试制到量产。

2026年，厦门烟草工业公司将构建敏捷生产体系，提高市场响应能力，推动成本控制、质量保障和生产效率达到行业先进水平，实现“形、神、效”全面发力、提质提速，以“一盘棋”的协同效能支撑品牌战略全局。

两会强调“加紧培育壮大新动能”“因地制宜发展新质生产力”。走进厦门烟草工业公司制丝车间，数字技术正重塑生产逻辑，通过“云大物移智”技术融合，落实设备关键部位三层级巡检，实现关键工序断流率下降75%；卷包车间构建“一对多”智能封箱产线，实现立式输送、智能分流、自动装载等功能，生产效率提升30%，能耗降低20%；动力车间持续深化动力一体化管控平台建设，完成二区集控改造投运，动力综合能耗同比下降12.8%。这背后，是公司干部职工对“新质生产力”的深刻理解——不仅是设备迭代，更是模式重构。

2026年，厦门烟草工业公司将全力推进智能工厂建设，赋能新型工业化发展；攻坚高端制造平台升级，筑牢工艺技术根基；贯通产研融合链条，提升技术保障能力，让数字技术成为敏捷制造能力提升的引擎。

两会强调“弘扬工匠精神，建设一流产业技术工人队伍”。2025年，厦门烟草工业公司共有17人入选行业优秀技能人才库，新增高层次聘任人员7人。李志勇技能大师工作室获评行业技能大师工作室，实现福建中烟零的突破。面对中支新品柔性化装备研发技术壁垒，公司团队自主设计400余件零部件，将产品落地周期缩短一半，成本降至外协方案十分之一。“十四五”期间，新增高级技术人员至36人、新增高级技能人员至140人，实现人才培养质效与规模双突破。

2026年，厦门烟草工业公司将着力构建人才供给体系，强化战略人力支撑；完善激励评价机制，激发价值创造活力；深化文化浸润引领，凝聚团结奋进合力。依托技能大师工作室、重大技改项目，让更多工匠人才在急难险重岗位上淬炼成钢。

两会强调“实施重点行业提质降本降碳行动，深入推进零碳园区和工厂建设”。2025年，厦门烟草工业公司滤棒托盘化运输年节约纸箱4万余个、节省费用60万元。自主研发、行业首创的“低品位余热回收技术”，创新实现生产废热资源化利用，减少二氧化碳排放20吨，相当于新增3000平方米森林碳汇能力，东孚烟叶仓储中心屋顶光伏年发电150万千瓦时，满足园区30%用电……一组组数据，勾勒出坚实的绿色足迹。

2026年，厦门烟草工业公司将锚定“3060”双碳目标，深度融合技术创新与生态保护，持续强化绿色低碳技术的实践应用，把绿色发展理念贯穿生产管理全链条，以实际行动诠释“绿色工厂”的社会责任。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在“十五五”开局的新起点上，厦门烟草工业公司将以一马当先的奋斗姿态，把全国两会精神转化为推动企业高质量发展的生动实践，为支撑福建中烟“打造价值型品牌”发展目标贡献力量。