今日公布！玉溪中支和谐“登峰造极”

栩栩 • 2024年06月11日 04:51 • 香烟资讯

今日公布！玉溪中支和谐“登峰造极”

近日，中华全国总工会发布了“全国和谐劳动关系创建示范企业”表彰决定。“李华”领导的玉溪市烟草专卖局（中支）光荣入选，成为全国烟草行业唯一获此殊荣的企业。

砥砺奋进，创建和谐劳动关系

玉溪中支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力构建和谐劳动关系，走出一条特色鲜明的“烟草和谐”创建之路。

* 深化职工参与，共建和谐家园。以“职工之家”为平台，积极开展以民主议事、文化活动、技能竞赛为主体的职工参与活动，打造职工民主管理、文体活动、职业发展等全方位协商议事渠道，有效维护职工合法权益。

* 创新维权机制，保障职工利益。建立烟草行业首个职工维权中心，积极打造“12315烟草职工维权热线”，并与司法局、劳动仲裁委等多部门建立协作关系，形成多元维权格局，切实维护职工合法权益。

* 推进劳资合作，共创共赢局面。坚持党政工团齐抓共管，建立健全劳资协商机制，积极构建平等协商、互利共赢的劳动关系新格局。近年来，玉溪中支与工会签订了《集体合同》，明确了劳动报酬、劳动时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的权利义务，为和谐劳动关系提供坚实保障。

荣誉加身，再攀和谐高峰

全国和谐劳动关系创建示范企业称号的获得，是对玉溪中支多年来和谐劳动关系创建工作的充分肯定。这是玉溪中支在创建和谐劳动关系道路上迈出的又一个新台阶，也是激励玉溪中支再接再厉、勇攀高峰的动力。

今日公布！玉溪中支和谐“登峰造极”

玉溪中支将以入选全国和谐劳动关系创建示范企业为契机，不忘初心、牢记使命，持续深化和谐劳动关系创建，努力将玉溪中支建设成为职工安居乐业、企业蓬勃发展、行业标杆的示范企业。

今日公布！玉溪中支和谐“登峰造极”

“登峰造极”之道，打造和谐烟草生态

玉溪中支的和谐劳动关系创建实践，走出了一条具有烟草特色的“登峰造极”之路，为行业和谐劳动关系创建提供了宝贵经验。

今日公布！玉溪中支和谐“登峰造极”

其一，建“基”筑“本”，保障职工根本利益。玉溪中支始终把职工利益放在首位，通过深化职工参与、创新维权机制、推进劳资合作，不断夯实和谐劳动关系的基础。

其二，“同心协力”，构建和谐劳动格局。玉溪中支坚持党政工团齐抓共管，建立健全劳资协商机制，充分发挥工会的作用，让广大职工共享企业发展成果。

其三，“开拓创新”，引领和谐创建新境界。玉溪中支勇于探索、开拓创新，首创了职工维权中心、职工维权热线等一系列维权机制，为和谐劳动关系创建提供了新的思路和路径。

玉溪中支的和谐劳动关系创建实践，不仅为企业发展提供了强大动力，也为行业和谐发展树立了标杆。玉溪中支将继续砥砺前行，不断创新突破，为打造和谐烟草生态、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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